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LA SPEZIA – Avviati i servizi contro lo sfruttamento lavorativo nella nautica da diporto.
Con la comunicazione da parte della Prefettura della Spezia, è stato ufficializzato l’avvio dei servizi per i lavoratori conseguenti il “Protocollo d’intesa per il contrasto a fenomeni di sfruttamento lavorativo e intermediazione illecita di manodopera nel settore della nautica da diporto“.
L’Accordo di attuazione di questo “Protocollo” sottoscritto il 28 aprile da Prefettura della Spezia, Confindustria La Spezia, Autorità di Sistema Portuale del Mar ligure Orientale, Ispettorato Territoriale del Lavoro, Asl n. 5 Spezzino, Inps e Inail territoriali e Organizzazioni Sindacali, entra nella fase operativa con l’avvio di attività formative ritenute strategiche per supportare i lavoratori che operano quotidianamente tra una miriade di adempimenti e un complesso dedalo di disposizioni normative.
Destinatari di tali attività sono sia i dipendenti che all’interno delle aziende appaltanti e appaltatrici si occupano della gestione degli appalti e delle relative attività di verifica, che i dipendenti stranieri delle aziende della filiera, quali soggetti più esposti a potenziali fenomeni di sfruttamento.
Con questo obiettivo, il 12 luglio Confindustria La Spezia e la Direzione Inps avevano organizzato un primo incontro sul Mocoa, la procedura Inps di Monitoraggio di Congruità Occupazionale negli Appalti.
Il 27 ottobre, inoltre, prenderà avvio un ciclo di webinar gratuiti di approfondimento sulle tematiche dell’appalto organizzati da Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Orientale e Confindustria La Spezia.
I seminari analizzeranno le seguenti tematiche: “L’appalto genuino e le verifiche a cura di Autorità di Sistema Portuale”, “L’appalto illecito” e “Ipotesi di esternalizzazione dell’attività” che saranno affrontate, in qualità di Relatori, dal Dott. Tiziano Rigato di ADSP Mar Ligure Orientale e dall’Avvocato Giuslavorista Maurizio Bachini.
A novembre, invece, verrà avviato un percorso formativo della durata di 4 ore volto a fornire ai lavoratori stranieri operanti all’interno della filiera della nautica da diporto specifiche competenze in tema di “Diritti e doveri dei Lavoratori” e “sicurezza sul lavoro”.
I moduli formativi, al fine di favorire la comprensione dei temi trattati, verranno erogati alla presenza di un mediatore culturale la cui attività sarà finanziata dal Fondo Fami (Fondo Asilo Migrazione e Integrazione) 2014 – 2020 del Ministero dell’Interno.
Tutte le attività formative saranno gestite e certificate da Scuola Edile Spezzina, ente formativo accreditato da Regione Liguria.
“Infine – chiosano dalla Prefettura – è di particolare rilievo evidenziare che, nell’ambito degli strumenti concreti volti a favorire un percorso di integrazione dei lavoratori stranieri sul territorio, in provincia della Spezia parte una prima importante sperimentazione di collaborazione pubblico- privato“.
All’interno dei cantieri Baglietto e Sanlorenzo saranno attivati degli sportelli di mediazione culturale rivolti al personale straniero operante nelle ditte della filiera realizzati allo scopo di agevolare la comunicazione tra persone di lingue e culture differenti, fornire assistenza e orientamento ai servizi territoriali, favorire la fruizione dei servizi pubblici.
Le attività saranno finanziate a valere sulle risorse del Progetto “RE.T.I – Rete Territoriale per l’integrazione” che vede come capofila Prefettura della Spezia e come coordinatore delle attività la Cooperativa sociale spezzina Mondo Aperto.
Le attività, coordinate dalla Prefettura della Spezia, “si inseriscono nell’ambito delle iniziative di sensibilizzazione in occasione della Settimana europea della Salute e Sicurezza sul Lavoro”
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NUNZIO FESTA
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