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Risk Manager
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Risk Manager, una professione sempre più apprezzata in azienda e scelta dagli under 30

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La recente indagine “Come evolve il ruolo del Risk Manager” svolta da ANRA in partnership con Protiviti e presentata all’edizione 2023 del Seminario ANRA dello scorso 4 maggio attesta ormai che la totalità delle aziende con oltre 50 dipendenti afferma di avere all’interno della propria organizzazione una figura o un team dedicato all’attività di Risk Management.

Ecco i principali dati emersi:

  • Il 92% delle aziende intervistate afferma di avere definito all’interno della propria organizzazione una figura dedicata all’attività di Risk Management (100% per aziende con oltre 50 dipendenti)
  • Il ruolo del Risk Manager tende ad assumere una sempre più connotata importanza strategica all’interno degli organogrammi aziendali: il 45% degli intervistati riferisce di rispondere direttamente al CEO ed il 27% al CFO.
  • Il 56% dei risk manager è coinvolto in maniera strutturata e continuativa in discussioni sul rischio dal top management aziendale dove il processo implementato risulta nell’80% dei casi Enterprise Wide, ovvero a copertura di tutte le aree di rischio evolvendo dalla logica storica dei soli rischi assicurabili.

«La modernità del ruolo è spinta dalla complessità della situazione geopolitica, dal ruolo specifico della gestione del rischio negli ambiti ESG (environmental, social, governance), dagli impatti evidenti dei rischi climatici e certamente dalla maggiore sensibilità alla gestione dell’emergenza aziendale sperimentata nell’epoca pandemica» spiega Carlo Cosimi, Presidente ANRA.

Carlo Cosimi, Presidente ANRA

Mentre ancora pioneristica la digitalizzazione dei processi di Risk Management:

  • Il 68% dei Risk Manager non dispone di tool informatici di supporto al processo, il 32% di risposte positive si concentra su aziende con fatturati superiori a € 500.000.000 e principalmente nel settore Energy&Utilities.

«Considerando poi i dati della recente ricerca European Risk Manager Survey Report 2022 pubblicata a fine marzo del 2023 da FERMA (Federation of European Risk Management Association) – prosegue Cosimi – emerge una notevole propensione ad assegnazione di ruoli nei team aziendali di Risk Management a giovani laureati in discipline economiche sociali con forte vocazione all’internazionalizzazione».

  • Il 73% dei Risk Manager in Italia sono uomini e il 27% donne, mentre in Europa le percentuali sono 68% uomini e 32% donne, la percentuale di uomini sale oltre 80% nella fascia d’età più senior (oltre 60 anni);
  • L’età media del Risk Manager in Europa è attorno ai 45 anni mentre in Italia si attesta attorno ai 36 anni, da segnalare che tra gli Under30 il 61% sono donne.

Ultima curiosità, quanto guadagna mediamente chi si occupa di Risk Management in azienda?

Si stima, parametrando le ricerche delle più prestigiose società di selezione delle risorse umane, che un Risk Analyst Junior – ovvero alla prima assunzione post-lauream possa avere una retribuzione lorda nell’ordine di € 28.000 – 35.000 che sale a € 40.000- 60.000 per un Risk Analyst con 3-5 anni di esperienza in azienda.

Per le posizioni più esperte si passa alla figura di Senior Risk & Insurance Manager con retribuzioni lorde tra € 80.000 – 100.000, per arrivare a ruoli di Chief Risk Officer, nell’ambito di strutturate aziende europee, con retribuzione lorda dirigenziale che varia da € 150.000 a 220.000.

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